Agencija za bezbednost saobraćaja postupajući na osnovu člana člana 34a. Zakona o javnim agencijama  („Službeni glasnik RS“, br. 18/2005, 81/2005 – ispr. i 47/2018) 22. stav 1. tačka 2), 4) i 7) i člana 25. Statuta Agencije za bezbednost saobraćaja i Pravilnika o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta i potrebe popunjavanja upražnjenog radnog mesta, oglašava

JAVNI KONKURS

za popunjavanje radnog mesta u Agenciji za bezbednost saobraćaja

I Organ u kome se popunjava radno mesto

Agencija za bezbednost saobraćaja, Bulevar Mihajla Pupina 2, 11070 Beograd

II Radno mesto koje se popunjava

Saradnik na tehničkim poslovima – 1 izvršilac

Radni odnos na neodređeno vreme

III Opis poslova

Saradnik na tehničkim poslovima obavlja stručno operativne poslove logistike u cilju obezbeđenja boljih uslova za uspešan i efikasan rad Agencije; obavlja poslove saradnje sa nadležnim službama i institucijama u organizovanju i pružanju pomoćnih usluga osnovnim aktivnostima Agencije. Odgovoran je za zakonito, blagovremeno, celishodno i kvalitetno izvršavanje svih poslova i zadataka iz delokruga svog rada. Sarađuje sa nadležnim institucijama u cilju rešavanja problema. Prati realizacije aktivnosti iz delokruga svoga rada, sastavlja informacije i izveštaje iz delokruga rada. Prati i kontroliše primenu propisa iz delokruga svog rada. Priprema odgovore po zahtevima organa, organizacija i drugih subjekata i vodi evidenciju iz delokruga svog rada. Priprema tehničku dokumentaciju za raspisivanje postupaka javnih nabavki i nabavki iz delokruga svoga rada i učestvuje u postupcima i praćenju realizacije istih. Obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada, u skladu sa stručnom spremom, po nalogu direktora Agencije.

IV Uslovi za rad na radnom mestu

• stečeno najmanje srednje obrazovanje u četvorogodišnjem trajanju;
• državljanstvo Republike Srbije;
• poznavanje rada na računaru;.

V Prednost će imati kandidat koji poseduje iskustvo u

• operativnim, tehničkim i logističkim poslovima;
• vođenju evidencija, pripremi informacija i izveštaja;
• komunikaciji i saradnji sa organima, organizacijama i institucijama;

VI Faze izbornog postupka i provera kompetencija

Izborni postupak sprovodi Konkursna komisija.

Kandidat koji ne ispuni unapred određena merila za proveru određene kompetencije ili se ne odazove pozivu za učešće u proveri, ne učestvuje u daljem toku izbornog postupka.

U izbornom postupku vrše se sledeće provere:

1.    Provera opštih funkcionalnih kompetencija:

• Digitalna pismenost – praktičan rad na računaru;
• Poslovna komunikacija – pisana ili usmena simulacija;
• Organizacione sposobnosti – razgovor sa kandidatom i analiza praktične situacije..

2.    Provera posebnih kompetencija

Provera posebnih kompetencija vršiće se putem usmene simulacije. U okviru usmene simulacije proveravaće se znanja i veštine kandidata u vezi sa:

• organizacijom i praćenjem realizacije aktivnosti iz delokruga radnog mesta;
• vođenjem evidencija i pripremom informacija i izveštaja;
• komunikacijom i saradnjom sa drugim organizacionim jedinicama, organima i institucijama;
• postupanjem u praktičnim situacijama iz delokruga poslova radnog mesta;
• osnovnim poznavanjem postupaka javnih nabavki u delu koji se odnosi na pripremu dokumentacije i praćenje realizacije.

3. Ponašajne kompetencije

Provera ponašajnih kompetencija vršiće se putem intervjua.

Intervjuom će se proveravati:

• profesionalnost i odgovornost;
• organizovanost i pouzdanost;
• komunikacione veštine;
• sposobnost saradnje i timskog rada;
• sposobnost rada u uslovima povećanog obima posla i kratkih rokova.

4. Intervju sa Konkursnom komisijom

U okviru intervjua sa Konkursnom komisijom procenjivaće se motivacija kandidata za rad na radnom mestu, profesionalni pristup i razumevanje poslova radnog mesta.

Dokumentacija koju kandidati dostavljaju pre intervjua sa Konkursnom komisijom:

Kandidati koji ispune merila u izbornom postupku, dužni su da pre donošenja odluke o izboru kandidata, u roku od 5 radnih dana od dana prijema obaveštenja Konkursne komisije, dostave dokaze o ispunjenosti uslova za zaposlenje na radnom mestu, u skladu sa javnim konkursom, i to:

• original ili overenu fotokopiju uverenja o državljanstvu;
• original ili overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih;
• original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje zahtevana stručna sprema;
• original uverenje o nekažnjavanju izdato od Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije ne starije od 6 meseci
• druge dokaze kojima potvrđuju stručne kompetencije i iskustvo, ukoliko su navedeni u prijavi.

Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, u suprotnom moraju biti prevedeni i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana.

VII Mesto rada

Bulevar Mihajla Pupina 2, 11070 Beograd.

VIII Prijava na javni konkurs vrši se na odgovarajućem Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Agencije za bezbednost saobraćaja. Obrazac prijave mora biti uredno popunjen i svojeručno potpisan.

IX Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.

X Način podnošenja prijava

Uredno popunjene i potpisane prijave dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu: Agencija za bezbednost saobraćaja, Bulevar Mihajla Pupina 2, 11070 Novi Beograd, sa naznakom:

„Za javni konkurs – Saradnik na tehničkim poslovima “. – NE OTVARATI

XI Lice zaduženo za davanje informacija o konkursu:

Marijana Mitić, broj telefona 011/311-73-76

Napomene

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave neće biti razmatrane.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imonovao v.d. direktora Agencije za bezbednost saobraćaja.

Konkursna komisija zadržava pravo da, u cilju potpunije provere stručnih i profesionalnih kompetencija kandidata, u okviru pojedinih faza izbornog postupka primeni više metoda provere, u skladu sa prirodom kompetencija koje se proveravaju.

Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i dnevnom listu Politika.

Agencija ne vrši diskriminaciju po bilo kom osnovu. Svi kandidati koji ispunjavaju propisane uslove učestvuju u izbornom postupku pod jednakim uslovima.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.